photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org ANAIS Entreprise est un groupement interconnecté de 15 Entreprises Adaptées (EA) et 15 Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Avec 1600 travailleurs en situation de handicap et un large panel de prestations industrielles et tertiaires, ANAIS Entreprise se positionne comme un partenaire privilégié du secteur adapté et protégé. Recrute pour son ESAT et EA de Coulaines (72) UN(E) DIRECTEUR(TRICE)-ADJOINT(E) (H/F) Cadre au forfait CDI - Temps[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Secrétariat pédagogique du Master 1 de Mécanique des Fluides (M1 MFL), du Master 1 de Physique & Applications (M1 PA), du Master 2 Dynamique des Fluides et Energétique (M2 DFE), et du Master 2 Physique, Environnement, Procédés (M2 PEPS). Travail en collaboration avec les responsables des formations concernées Missions principales de l'agent : - Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif, notamment les dossiers de candidatures d'étudiants - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure (enseignants, étudiants,.) - Gérer les plannings (emplois du temps d'enseignements et d'examens, réservation de salles) -Gérer le courrier, la messagerie ; répondre aux demandes d'informations, diffuser l'information en interne ou externe, en provenance ou à destination de l'administration, des enseignants, étudiants. - Mettre en œuvre des procédures de gestion (budget, commandes, inscriptions pédagogiques, saisie des notes, conventions de stages, dossiers d'heures complémentaires, organisation de visites d'études.) - Procéder à l'archivage des pièces administratives Profil[...]

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Médecin du travail

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement.) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. Le contexte Dans le cadre d'un remplacement du 8 décembre 2025 au 27 mars 2026, nous recherchons un assistant social pour le secteur Lafayette 8 (Chanaleilles, Cubelles, Esplantas, Grèzes, La Besseyre St-Mary, Monistrol d'Allier, St-Christophe d'Allier, St-Préjet d'Allier, St-Vénérand, Saugues, Thoras, Vazeilles près Saugues, Venteuges, Langeac en désectorisé) Au sein d'une démarche éthique et déontologique, et conformément aux dispositions légales et orientations départementales, l'assistant social de secteur accompagne les personnes et groupes d'un territoire donné afin de favoriser leur autonomie. Il intervient notamment dans l'accès aux droits, la lutte contre la précarité (logement, santé, emploi.), le soutien aux familles, la protection de l'enfance ainsi que le maintien à domicile des personnes[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle Prévention et Protection de l'Enfance du SEISAAM est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Suivre et évaluer les soins des personnes accueillies et accompagnées ; * Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées ; * Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux ; * Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service ; * Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées ; * Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées ; * Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social ; * Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe ; * Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés ; * Suivre les situations épidémiques ; * Mettre en place une collaboration avec les acteurs[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Responsable de votre secteur (le département de l'Indre - 36 - Châteauroux, Issoudun, Le Blanc, La Châtre...), vos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missions :Développer votre portefeuille clientsFidéliser[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre Baugeois-Vallée l'Anjou vert communauté, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des 36 000 habitants du territoire (sur 7 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, 125 agents œuvrent, soutenus par une forte volonté politique, pour favoriser l'innovation, renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et porter la transition environnementale à travers des projets ambitieux, notamment dans les mobilités durables en milieu rural. Vous souhaitez faire partie de cette équipe motivée qui façonne un avenir plus vert ? Ce poste est fait pour vous ! Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de la Transition Ecologique et Energétique, vous serez chargé(e) de coconstruire et de mettre en œuvre notre politique des mobilités durables incluant un volet économique et touristique important. Missions - Définir et coordonner la stratégie de mobilité durable à l'échelle communautaire en concertation avec les communes et tout partenaire public ou privé. - Piloter, suivre et actualiser le Plan de Mobilité Simplifié. - Piloter et animer les partenariats liés à la mobilité[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création suite au développement des activités, un poste d'Attaché-e Commercial-e est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale & Innovation. Poste basé à Avignon. VOS MISSIONS Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers & fonciers (appartements, locaux commerciaux, programmes en accession neuve (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), terrain à bâtir .), conformément à la politique commerciale de l'entreprise. D'un naturel commercial, vous prospectez des clients potentiels pour développer les résultats de l'activité vente. Vos missions principales : - Commercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduite.) - Vendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme & accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction - Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité & en sécurisant l'ensemble de la transaction - Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salons.) - Préparer[...]

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Secrétaire technique

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'Unité Géographique 78/92 et de la Responsable d'Unité, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver les correspondances et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises, - consulter et actualiser les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev, - gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières, les programmes . - préparer les injonctions et les ristournes, - suivre et mettre à jour les tableaux de suivi, - assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des entreprises, - participer aux réunions, - contribuer à l'organisation de différentes manifestations - rédiger des comptes rendus de réunion. Profil : Aptitude à travailler en équipe Qualités relationnelles Aptitudes rédactionnelles Maîtrise de l'orthographe Maîtrise des outils informatiques Word et Excel Rigueur Capacité d'adaptation Respect de la confidentialité Des tests bureautiques pourront être organisés dans le cadre du process de[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Adecco Castelnaudary recherche un Secrétaire de service social (h/f) pour une mission intérimaire au sein d'une entreprise engagée dans le service public. Vous intégrerez le service social de Carcassonne qui intervient auprès des assurés fragilisés par un problème de santé avec deux axes d'intervention prioritaires du service social à savoir : - Prévenir la désinsertion professionnelle - Sécuriser les parcours en santé. Vous serez chargé de : - Contribuer à la prise des appels entrants du service dans le cadre d'une organisation régionale (permanences téléphoniques), - Assurer la gestion des sollicitations multicanales (appels sortants, requêtes, courriers, courriels.), - Informer et orienter les assurés vers les partenaires compétents, - Apporter un appui à l'organisation du service, planifier et organiser les événements (rendez-vous avec les assistants sociaux, réunions, etc.), - Saisir les données dans les applicatifs métier en veillant au respect des modes opératoires et élaborer des documents (courriers, comptes-rendus, etc.), - Réaliser du reporting d'activité et alimenter les tableaux de bord. Modalités du poste : - Contrat d'intérim - Lieu de travail : Carcassonne [...]

photo Chanson :

Chanson : "La vie en vrai (avec Anne Sylvestre)"

Concert, Musique

OURVILLE-EN-CAUX 76450

Le 04/02/2026

La Vie en vrai raconte la façon dont l’héritage poétique et politique d’Anne Sylvestre résonne dans le parcours de deux artistes trentenaires des années 2020. On y retrouve en filigrane les chansons emblématiques ou plus confidentielles d’Anne Sylvestre, qui évoquent sans détour et souvent avec humour, les violences qui pèsent sur les corps comme sur les âmes féminines, la force de la sororité et du désir, la puissance sans cesse renouvelée de la création. Ainsi, à travers des textes auto-fictifs de Marie Fortuit et des arrangements de Lucie Sansen, on assiste à l’émergence d’un matrimoine puissant et percutant, à la naissance d’une constellation féministe, vectrice d’échos précieux et de voies nouvelles. A 20h00, Salle des fêtes | Ourville-en-Caux Durée 1H10 Tarifs C 12 ans +

photo Chanson :

Chanson : "La vie en vrai (avec Anne Sylvestre)"

Concert, Musique

OURVILLE-EN-CAUX 76450

Le 05/02/2026

La Vie en vrai raconte la façon dont l’héritage poétique et politique d’Anne Sylvestre résonne dans le parcours de deux artistes trentenaires des années 2020. On y retrouve en filigrane les chansons emblématiques ou plus confidentielles d’Anne Sylvestre, qui évoquent sans détour et souvent avec humour, les violences qui pèsent sur les corps comme sur les âmes féminines, la force de la sororité et du désir, la puissance sans cesse renouvelée de la création. Ainsi, à travers des textes auto-fictifs de Marie Fortuit et des arrangements de Lucie Sansen, on assiste à l’émergence d’un matrimoine puissant et percutant, à la naissance d’une constellation féministe, vectrice d’échos précieux et de voies nouvelles. A 20h00, Salle des fêtes | Ourville-en-Caux Durée 1H10 Tarifs C 12 ans +

photo Chanson :

Chanson : "La vie en vrai (avec Anne Sylvestre)"

Fête, Spectacle comique

Ourville-en-Caux 76450

Le 05/02/2026

La Vie en vrai raconte la façon dont l’héritage poétique et politique d’Anne Sylvestre résonne dans le parcours de deux artistes trentenaires des années 2020. On y retrouve en filigrane les chansons emblématiques ou plus confidentielles d’Anne Sylvestre, qui évoquent sans détour et souvent avec humour, les violences qui pèsent sur les corps comme sur les âmes féminines, la force de la sororité et du désir, la puissance sans cesse renouvelée de la création. Ainsi, à travers des textes auto-fictifs de Marie Fortuit et des arrangements de Lucie Sansen, on assiste à l’émergence d’un matrimoine puissant et percutant, à la naissance d’une constellation féministe, vectrice d’échos précieux et de voies nouvelles. A 20h00, Salle des fêtes | Ourville-en-Caux Durée 1H10 Tarifs C 12 ans +

photo Chanson :

Chanson : "La vie en vrai (avec Anne Sylvestre)"

Fête, Spectacle comique

Ourville-en-Caux 76450

Le 04/02/2026

La Vie en vrai raconte la façon dont l’héritage poétique et politique d’Anne Sylvestre résonne dans le parcours de deux artistes trentenaires des années 2020. On y retrouve en filigrane les chansons emblématiques ou plus confidentielles d’Anne Sylvestre, qui évoquent sans détour et souvent avec humour, les violences qui pèsent sur les corps comme sur les âmes féminines, la force de la sororité et du désir, la puissance sans cesse renouvelée de la création. Ainsi, à travers des textes auto-fictifs de Marie Fortuit et des arrangements de Lucie Sansen, on assiste à l’émergence d’un matrimoine puissant et percutant, à la naissance d’une constellation féministe, vectrice d’échos précieux et de voies nouvelles. A 20h00, Salle des fêtes | Ourville-en-Caux Durée 1H10 Tarifs C 12 ans +

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PLATEFORME STRASBOURG et vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant[...]

photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi Social - Services à la personne

Étrépigny, 81, Ardennes, Occitanie

L'Association ENSEMBLE recrute UN DIRECTEUR ou UNE DIRECTRICE D'ASSOCIATION CDI TEMPS PLEIN L'Association ENSEMBLE gère un IME - un SESSAD - une MAS - un SESADORA (service de soutien à domicile annexé à la MAS) et une Radio Associative et Pédagogique. L'association existe depuis les années 1960, et compte 180 salariés. Le rôle et la mission du Directeur ou de la Directrice de l'Association sont fixés en respect des principes fondamentaux de l'Association : Rigueur, Transparence, Compétence et Confiance et avec un management motivant la Cohésion et l'Adhésion, et ce sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec la Présidente. Missions : Est garant du Projet Associatif. Définir et appliquer les orientations générales fixées par le CA, en concertation avec les Directeurs de sites. Articuler les sites entre eux, les services fonctionnels et opérationnels. Définir la politique d'admission et suivre l'activité avec les 2 Directions. Concevoir la politique de formation et de gestion RH, et assurer la gestion économique : définition du cadre budgétaire de fonctionnement et d'investissement, choix budgétaires et suivi, analyses économiques, rapport d'activité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions Nous recrutons un Responsable Développement RH - Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est basé au siège à Montoir-de-Bretagne. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une DRH de 25 personnes. Au sein de cette Direction, vous assurez deux missions principales : 1/ Responsable Compétences et Carrières Groupe : Le Responsable Compétences & Carrières Groupe IDEA pilote la politique de développement des compétences et des parcours professionnels au sein de l'entreprise. Il définit et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de formation, de gestion des compétences et de mobilité interne, afin de soutenir la performance collective et l'employabilité des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez et pilotez la stratégie formation : analyser les besoins, construire le plan de développement des compétences, en assurer la mise en œuvre et le suivi budgétaire. Définir et déployer des parcours de formation, digitaliser la formation. Vous animez le réseau des Correspondants Formation (environ 20 personnes) : accompagner, professionnaliser et coordonner le déploiement des actions de[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 1er mars 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances[...]

photo Responsable évènement

Responsable évènement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une ou un Responsable de service évènementiel / initiatives publiques Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. IP/RESPEIP/10-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Envie de piloter des événements qui font rayonner une ville en mouvement ? Rejoignez-nous pour contribuer aux temps forts de la ville Contexte : Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne. La ville porte également une politique événementielle ambitieuse avec des initiatives historiques revivifiées (Foire au Troc et aux Cochons, Champigny plage, vœux à la population, commémorations, .) ainsi de nouveaux évènements (marché de Noel, festival Cuisines et Musiques du monde, Salon du[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Dachstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA STRASBOURG . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une[...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN. Vous interviendrez sur le secteur de Normandie. Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association. Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé. Vos missions et activités Actions de pilotage de projets et d'activités - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. Gestion administrative[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

Bio en Normandie est l'association fédérant les producteurs biologiques de Normandie. Dotée d'une gouvernance basée sur une implication forte de ses adhérents, elle œuvre au développement d'une agriculture biologique locale, durable, sociale et équitable. Inter Bio Normandie Service est une coopérative engagée dans la commercialisation de produits alimentaires biologiques et locaux et souhaite renforcer : - Son développement régional et parisien sur le marché de la restauration collective. - Sa rentabilité, son ancrage territorial ainsi que sa valeur ajoutée pour ses adhérents - La commercialisation en circuits courts et durables. Nous recherchons notre Directeur Opérationnel de 2 structures en lien avec l'agriculture Biologique Missions principales : - Assurer la gestion économique, financière et opérationnelle des deux structures (connaissance de l'ingénierie de projet) - Délégation RH - Mettre en place la stratégie du conseil d'administration validé par l'assemblée générale en veillant notamment à la rentabilité durable et aux valeurs de l'association et de la coopérative - Coordination de Bio en Normandie: vie associative, projet associatif. - Pilotage de l'association[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Nord Cotentin. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Centre Manche. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Développement Culturel : - Vous avez la responsabilité de l'itinérance culturelle : - Vous pilotez la Micro-Folie itinérante, intégrant le cinéma itinérant, - Vous supervisez le dispositif Caravelle, - Vous avez la responsabilité des volets arts visuels et numérique de la politique culturelle du territoire, - Vous assistez le directeur du développement culturel dans la supervision du CTEAC et l'accompagnement des porteurs de projets culturels. VOS PRINCIPALES MISSIONS ITINÉRANCE CULTURELLE : - Vous assurez le pilotage opérationnel, ainsi que le suivi et l'évaluation du dispositif de la micro-folie itinérante, comprenant un village itinérant de 11 roulottes, le matériel dédié (musée numérique, fab-lab etc.), le cinéma itinérant en salle et en plein air et la scène mobile. - Vous planifiez et organisez la présence de la Micro-Folie sur le territoire : - en impliquant en amont les élus et acteurs locaux dans la définition du programme d'actions de la Micro-folie sur leur bassin de vie, et en organisant l'implantation du dispositif sur la commune d'accueil avec les élus et services de la commune, et avec l'appui de la Direction[...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Appoigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AUXERRE (89380 APPOIGNY). Vous interviendrez sur les secteurs suivants: Yonne (89), Aube (10), Nièvre (58). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable[...]

photo Directeur régional / Directrice régionale des ventes

Directeur régional / Directrice régionale des ventes

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché au Directeur Général de l'enseigne, vous êtes le pilier de la performance du réseau. Vous êtes responsable de l'animation, vous assurez l'application de la politique commerciale et participez activement au développement du réseau de partenaires. Vos responsabilités sont les suivantes : -Management et animation du réseau : animer et manager le réseau de partenaires franchisés ; être à l'écoute et force de proposition auprès des franchisés pour apporter des solutions ; participer à l'animation de la vie du réseau (organisation et animation de réunions, groupes de travail, visites terrains, ...) ; assurer la diffusion rapide de l'information et l'apport de solutions. -Stratégie et performance commerciale : participer à l'élaboration de la stratégie d'enseigne avec la Direction Générale et la BU réseau afin d'assurer le déploiement des priorités business ; définir et faire évoluer la politique et les méthodes commerciales en fonction du contexte marché ; développer la performance commerciale (qualitative et quantitative) du réseau, fixer les objectifs business et suivre leur atteinte ; garantir le bon suivi de la politique d'enseigne. -Encadrement et projet : manager[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Océan-Marais de Monts recrute un(e) réfèrent (e) parentalité (H/F) Catégorie A et B Statutaire ou contractuel. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable des Solidarités et de la Coopération Territorial, vous intègrerez le pôle « Solidarité, scolaire, logement et démarches de proximité », composé de 8 agents permanents, porté par une ambition territoriale partagée. Vous serez chargé de piloter et développer la politique locale de soutien à la parentalité. Au cœur des enjeux sociaux et éducatifs du territoire, vous contribuerez à la valorisation des compétences parentales, et à la lutte contre l'isolement. Vous assurerez l'animation du LAEP, la coordination du REAAP, et la mise en cohérence des actions Enfance-Famille en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs. Missions principales : Développement, coordination et animation du REAAP et du REAAP local - Déployer la politique de soutien à la parentalité sur le territoire. - Coordonner et animer le réseau des acteurs du REAAP. - Favoriser la mise en lien des partenaires, partager[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Saint-Thibault, 10, Aube, Grand Est

À propos du poste Rejoignez nous pour CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à à notre agence de ASDIA TROYES, vous interviendrez sur le secteur de Aube (10) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera[...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

À propos du poste Rejoignez nous pour CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à à notre agence de ASDIA NANCY (Laxou), vous interviendrez sur le secteur de Meurthe-et-Moselle (54) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 5 janvier 2026 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 09/01/2026 Date de jury : 26/01/2026 Date prise de poste : 01/03/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Vous serez chargé-e de définir et de piloter la stratégie technique, financière et durable en matière d'assainissement, en garantissant une gestion prévisionnelle efficace des réseaux et des ouvrages, ainsi que la protection des milieux. Vous aurez en charge l'élaboration de la programmation des travaux, de l'entretien et du contrôle des équipements et des systèmes de traitement. Vous coordonnerez les projets et les études environnementales, et assurerez la gestion des services d'assainissement collectifs et non-collectifs pour l'ensemble de la collectivité. Vous encadrerez et animerez une équipe d'environ vingt agent-e-s, piloterez l'encadrement intermédiaire et veillerez au bon fonctionnement transversal et collaboratif des services. Vous assurerez également la gestion des compétences GEMAPI et eau potable. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Définition et pilotage stratégique de la politique d'assainissement : o Analyser les évolutions techniques, juridiques, sanitaires et environnementales et conseiller les élus sur les risques associés. o[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable du recrutement et des Affaires Médicales. Le responsable et l'équipe qu'il(elle) encadre ont pour mission d'accompagner la stratégie de l'établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales : il(elle) pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l'attractivité sont la pierre angulaire. Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les autres directions fonctionnelles. Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes : - Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux - Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissements - Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales - Maîtriser les dépenses de titre[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent des différents Pôles de l'association le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) interviendra au sein d'un programme d'éducation, de santé, d'insertion et de solidarité par le sport porté par l'association dans le cadre de missions de médiation sociale et culturelle de proximité. Missions principales Le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) : - favorisera le lien social en accueillant, écoutant, informant et accompagnant les habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à l'encadrement et l'animation des activités physiques et sportives, ainsi que d'insertion par le sport à destination des habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association ; Profil souhaité Âgé (e) de 26 ans et plus + Sans emploi ou sous contrat CUI-CAE Formation idéale mais pas impérative : Bac +3 Licence STAPS + BPJEPS ou équivalent Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans l'animation / médiation. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 61 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues Suite à une évolution professionnelle de sa directrice, le Centre d'animation Saint-Pierre recherche un ou une directeur(trice). MISSIONS - Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles - Piloter la conduite du projet social de l'association - Appliquer le règlement en matière d'accueil collectif de mineurs - Définir selon les mêmes modalités de participation, les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre - Définir les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évaluer l'activité du[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du DGA Développement territorial et attractivité, vous : - Pilotez la politique routière départementale, les programmes pluriannuels de travaux et la sécurisation du réseau d'infrastructures routières et de mobilités actives - Supervisez la conception et la mise en oeuvre des projets en lien avec les acteurs locaux et le SDIS - Pilotez les politiques d'aménagement foncier et forestier - Assurez le management stratégique et opérationnel d'équipes réparties sur tout le département, avec 4 agences départementales d'aménagement et 300 agents - Conseillez les élus sur la réalisation des projets relevant de la maitrise d'ouvrage départementale Votre rôle est central dans la traduction opérationnelle du budget vert et de la COP départementale, en lien étroit avec la Direction de la Transition écologique et la Direction des Mobilités. Ingénieur ou cadre confirmé du secteur public ou parapublic, vous maîtrisez les politiques d'aménagement d'infrastructures et de mobilité. Vous avez conduit des projets d'envergure, piloté des équipes techniques importantes et travaillé dans un environnement partenarial exigeant. Votre parcours (collectivités, DREAL, CEREMA, agences[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ÉTABLISSEMENT : Acteur majeur du réseau de santé du territoire Ornais et du Nord-Sarthe, le Centre Hospitalier Intercommunal d'Alençon-Mamers est un établissement de recours bi-site implanté à Alençon, ville-préfecture de l'Orne, et à Mamers. Il couvre un bassin de population de près de 56 000 habitants. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Orne -Perche Saosnois Il offre une capacité d'accueil globale de 674 lits/places prenant en charge les spécialités suivantes : -Médecine polyvalente -Court séjour gériatrique -Pneumologie -Cardiologie -Neurologie -Chirurgie viscérale, orthopédique, urologique, ORL -Diabétologie -Endocrinologie -Médecine vasculaire -Réanimation-USC -Pédiatrie -Néonatalogie -Gynécologie -Obstétrique -Addictologie -Odontologie -Soins de longue durée USLD -Hébergement pour personnes âgées dépendantes EHPAD -Foyer de vie adultes handicapés -Soins médicaux et de réadaptation polyvalents et gériatriques Orthogénie Les services de l'établissement sont structurés autour de 8 pôles : -Médecine -Chirurgie -Autonomie -FME (femme-mère enfant) -ARC (anesthésie, réanimation-USIP, cardiologie, coordination hospitalière[...]

photo Théâtre

Théâtre "L'art de ne pas dire" avec Clément Viktorovitch

Spectacle, Théâtre, Conférence - Débat

Fontenay-le-Comte 85200

Le 30/01/2026

Il y incarne le conseiller en communication du Président de la République qui, après avoir été brutalement évincé, cherche à se venger. Son arme ? Une conférence, dans laquelle il décide de dévoiler tous les secrets qu’ils ont utilisés pour conquérir le pouvoir… À travers ce premier seul en scène, Clément Viktorovitch fait plus que transmettre des outils de décryptage : il interroge la place même du discours dans notre vie politique. Quand les mots se voient vidés de leur contenu, quand la communication se résume à un art de ne pas dire, comment se forger encore une opinion ? Reste-t-il seulement possible de débattre ? Et si, ce que nous avons perdu en chemin, c’était tout simplement… le sens même de la démocratie ? Théâtre Durée : 1h15 Conseillé à partir de 14 ans Placement numéroté Tarif B : 15€ à 25€ Interprétation : Clément Viktorovitch - Ecriture : Ferdinand Barbet et Clément Viktorovitch - Mise en scène et Scénographie : Ferdinand Barbet - Création lumière : Gautier Devoucoux Musiques : Hugo Sempé -Création costume : Augustin Rolland - Production : Gilles Mattana/Agoram - Productions et l’Académie Rhétorique

photo Hen – Cabaret dégenré

Hen – Cabaret dégenré

Musique, Théâtre

Saint-Pierre-du-Mont 40280

Le 30/01/2026

Hen est un personnage plein de vie, une diva enragée et virile, à talons qui s’exprime en chantant l’amour, l’espoir, les corps et la sexualité avec liberté. La créature, joyeuse et provocante, se transforme et joue avec les images masculines et féminines, selon ses envies. D’un sexe à l’autre, elle se raconte dans un récit musical inspiré des cabarets berlinois des années 30 ou de la scène performative queer actuelle, alternant mélodies politiques, chuchotements de ses états d’âme, déhanchements et grivoiseries. La marionnette, manipulée à vue par deux acteurs, est la figure centrale de ce spectacle choc. Car derrière la légèreté courent des questionnements sur l’identité et le genre, une recherche sur un théâtre de marionnettes subversif, une dénonciation de l’homophobie et la revendication du queer, ou comme le dit le personnage, de « l’indéfini ». Accompagné sur scène de deux m

photo Hen – Cabaret dégenré

Hen – Cabaret dégenré

Cirque - Marionnette

Saint-Pierre-du-Mont 40280

Le 30/01/2026

Hen est un personnage plein de vie, une diva enragée et virile, à talons qui s’exprime en chantant l’amour, l’espoir, les corps et la sexualité avec liberté. La créature, joyeuse et provocante, se transforme et joue avec les images masculines et féminines, selon ses envies. D’un sexe à l’autre, elle se raconte dans un récit musical inspiré des cabarets berlinois des années 30 ou de la scène performative queer actuelle, alternant mélodies politiques, chuchotements de ses états d’âme, déhanchements et grivoiseries. La marionnette, manipulée à vue par deux acteurs, est la figure centrale de ce spectacle choc. Car derrière la légèreté courent des questionnements sur l’identité et le genre, une recherche sur un théâtre de marionnettes subversif, une dénonciation de l’homophobie et la revendication du queer, ou comme le dit le personnage, de « l’indéfini ». Accompagné sur scène de deux m

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Centre de Ressources Politique de la Ville (CRPV) de Guyane s'inscrit dans le réseau national des centres de ressources qui viennent en appui aux professionnels de la politique de la ville et plus largement du développement territorial. À ce titre, le CRPV est mandaté pour animer le réseau territorial des France Services composé de 26 structures réparties sur l'ensemble du territoire. En tenant compte de ces éléments, l'animateur des France Services (FS) a pour mission d'accompagner le fonctionnement du réseau, sa montée en compétence ainsi que son articulation avec les autres acteurs du territoire. Dans ce cadre, le CRPV recherche un chargé de mission/Chef de projet (H/F) pour l'animation des FS. Sous la responsabilité du directeur, ses missions seront les suivantes : Actualisation du diagnostic des structures France Services : - Réalisation d'entretiens individuels et collectifs avec le personnel des structures ; - Réalisation de visite de site au sein des France service ; - Mise à jour de documents techniques afin de faciliter la prise de décision des membres de la gouvernance. Mise en place d'un plan d'accompagnement collectif et d'un accompagnement individualisé[...]

photo La vie en vrai - spectacle musical

La vie en vrai - spectacle musical

Spectacle, Musique, Spectacle musical

Noyal-sur-Vilaine 35530

Le 13/02/2026

« Non, non, je n’invente pas. Mais je raconte tout droit. » Anne Sylvestre Plus qu’un hommage, "La Vie en vrai" est une déclaration d’amour au répertoire d’Anne Sylvestre, ou comment son héritage poétique et politique résonne dans le parcours de deux artistes trentenaires. Mêlant théâtre et musique, ce spectacle évoque sans détour et souvent avec humour, le militantisme, la force de la sororité et du désir, la puissance de la création. Un moment suspendu pour (re)découvrir ses chansons, comme un écho à toutes les vies de femmes. Nomination pour les Molières 2025 - catégorie spectacle musical Dès 12 ans.

photo SOLILOQUES PAR LA CIE SINGULIÈRE

SOLILOQUES PAR LA CIE SINGULIÈRE

Spectacle

Labarthe-sur-Lèze 31860

Le 20/02/2026

C'est surprenant mais pas pour ce qu'on croit. C'est une compagnie plutôt singulière : un équilibriste, de l'aérien, un fildefériste, de la danse, de la contorsion, le tout sur les notes "rares" d'un piano impromptu. Vous vous laisserez bluffer par La Compagnie Singulière ! Avec SoliloqueS, La Compagnie Singulière initie un travail très personnel et prend le parti du politique, au sens large et noble du terme. Elle parle de la place de l’individu dans le groupe, allégorie subtile et forte de la vie en société, et plus largement sur notre planète. Elle poursuit ses investigations au sein de la relation qui lie public et artistes, des investigations esquissées lors d’un précédent travail avec les Fabulous Trobadors. Elles trouvent ici matière à se développer, fertiliser et se ramifier d’une manière à la fois prenante et surprenante, originale et pertinente, poétique et politique : l’ambition et la nécessité de rentrer en interaction avec les spectateurs conduisent les comédiens à prendre à parti le public et à le solliciter de façon à le rendre actif. Touchant, candide, fragile… Avec Mélissa Vary, contorsionniste et voltigeuse aérienne Géraldine Niara, tissu aérien Luiz Ferreira,[...]

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Responsable de magasin

Emploi

Morne-à-l'Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Magasin alimentaire de proximité situé à Morne-à-l'Eau recherche : Un(e) Responsable de point de Vente Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Responsabilités : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités du magasin ; - Être responsable de la gestion du magasin, de l'animation commerciale et du management des équipes ; - Piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques de la Direction Générale afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gérer les ressources humaines ; - Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité ; - Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne ; - Participer à la montée en compétence ...

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME, NONTRON et THIVIERS Poste temps plein à pourvoir au 1er octobre 2025 MISSION PRINCIPALE : Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D'INTERVENTION : Unités : HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers Les autres unités du pôle 2V en suppléance d'un collègue L'ensemble de l'établissement à l'occasion de missions transversales MISSIONS PRINCIPALES Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations DESCRIPTIONS DES ACTIVITES - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d'un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical - Participer au projet d'établissement - Favoriser la continuité des soins[...]

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Dépanneur(se) mécanicien(ne) en équipements industriels

Emploi Automobile - Moto

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Chagny (71) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts[...]

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Responsable qualité services

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une entreprise qui place la qualité de service au cœur de son projet stratégique AGIR2030, et contribuez à faire de la satisfaction des habitants un levier d'excellence collective. Votre mission principale : Garantir et améliorer en continu la qualité du service rendu aux habitants et aux partenaires, en pilotant la politique qualité, le Centre de Relations Clients et la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction Support Territorial, vous pilotez la politique qualité de l'entreprise et animez le Service Qualité, récemment créé pour renforcer la culture de satisfaction et d'amélioration continue au sein de la SA HLM de l'Oise. À ce titre, vous encadrez et accompagnez une équipe de trois collaborateurs, que vous mobilisez autour d'objectifs clairs, partagés et porteurs de sens. Vous veillez à la cohérence entre les moyens et les résultats attendus, tout en favorisant l'autonomie, la coopération et la montée en compétences de chacun. Vous êtes garant(e) de la démarche d'amélioration continue de l'entreprise : vous pilotez les enquêtes de satisfaction, les audits internes, ainsi que la formalisation et la diffusion des procédures[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Emploi Transport

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Littoral recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Atelier pour piloter la maintenance des cars sur notre dépôt de Saintes. Votre rôle dans l'Entreprise ? Veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance et assurer une disponibilité quotidienne des véhicules pour l'exploitation des services. Pour ce faire, vos missions seront : - Techniques : réaliser et valider des diagnostics, assurer la conformité des véhicules après intervention, prioriser les signalements et y apporter des réponses, vérifier les garanties et préparer les appels en garantie, ... - Managériales : manager l'équipe maintenance au quotidien, appliquer et faire appliquer la politique de maintenance et les consignes techniques, veiller au respect des consignes de sécurité, organiser le[...]

Ressources supplémentaires